柔軟な働き方– tag –

第3回：2025年 ボーナス・ダブルペイの実態と期待値 「もらえるはず」vs「現実」──香港の報酬制度に見るギャップ 香港で働く人々にとって、年末のボーナスやダブルペイ（13ヶ月目の給与）は、モチベーションや生活設計に大きく関わる要素です。JobsDBが発...

 【第1回】2025年 香港の給与はどう変わった？若手・中堅層が知っておきたい最新トレンド 2025年、香港の労働市場は大きな変化を迎えています。JobsDBが発表した「HK Jobseeker Salary Report 2025」によると、給与の増減は業種によって明暗が分かれ...